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Posizioni aperte nel Gruppo Sedna
Il Gruppo Sedna è attualmente alla ricerca delle seguenti figure:
- AGENTI COMMERCIALI - Canale fotovoltaico Roofs/Tetti
in tutta Italia (Rif. ACC/2011)
che riportando ai rispettivi Capi Area dovranno garantire:
- l’impegno in prima persona nell'intero ciclo di vendita, dalla ricerca del cliente sino all’ottenimento dell'ordine;
- la corretta implementazione delle strategie commerciali fornite dal Capo Area;
- la gestione del proprio portafoglio clienti tramite il mantenimento di rapporti fiduciari e continuativi;
- la redazione di tutta la reportistica periodica richiesta dalla sede centrale;
Il/La candidato/a ideale ha i seguenti requisiti:
- è un venditore proveniente dal settore in questione o da settori affini (impiantistica B2B) che abbia maturato esperienza nella gestione diretta di clienti e nell’espansione di un proprio portafoglio;
- laureato o di cultura equivalente;
- un'ottima conoscenza dei principali pacchetti software “office”;
- è dinamico, ha abitudine a lavorare in contesti flessibili e un’accentuata attitudine commerciale;
- determinato e con un forte orientamento al problem solving.
- n. 2 ACCOUNT MANAGER - Canale fotovoltaico Small/Medium
Nord e Centro-Sud Italia (Rif. AN/2011 per l’area nord - Rif. AO/2011 per l’area centro-sud)
Le risorse, riportando al Direttore Commerciale, dovranno garantire:
- l’impegno in prima persona nell'intero ciclo di vendita, dalla ricerca del cliente sino all’ottenimento dell'ordine;
- la corretta implementazione delle strategie commerciali fornite dalla sede;
- la gestione del proprio portafoglio clienti tramite il mantenimento di rapporti fiduciari e continuativi;
- la redazione di tutta la reportistica periodica richiesta dalla sede centrale;
- il continuo sviluppo del business in tutti i suoi aspetti, con un atteggiamento propositivo e una costante propensione alla condivisione delle esperienze del mercato con i colleghi.
Il/La candidato/a ideale ha i seguenti requisiti:
- è un venditore proveniente dal settore in questione che ha maturato esperienza nella gestione diretta di clienti e nell’espansione di un proprio portafoglio.
- laureato o di cultura equivalente.
- un'ottima conoscenza dei principali pacchetti software “office”.
- è dinamico, ha abitudine a lavorare in contesti flessibili e un’accentuata attitudine commerciale.
- determinato e con un forte orientamento al problem solving.
- la buona conoscenza della lingua inglese costituirà titolo preferenziale.
- n. 1 BUYER JUNIOR (Rif. BJ/2011)
La risorsa, nell’ambito dell’Area Acquisti, supporterà il processo di acquisizione di materiale e servizi nel rispetto delle direttive aziendali e degli obiettivi assegnati. In particolare, il Buyer Junior avrà il compito di coadiuvare il Buyer Senior nella gestione dei rapporti con i fornitori, nelle attività di ricerca di mercato, nell’identificazione di possibili alternative a fornitori già esistenti o nell’identificazione di soluzioni tecniche alternative Il/la candidato/a ha fluente conoscenza dell'inglese, possiede una laurea o cultura equivalente possibilmente legata all'ambito elettrico. Ha un'ottima conoscenza dei principali pacchetti software e di ERP. Ha spiccate capacità relazionali ed un elevata propensione alla negoziazione. Sarà ritenuto requisito preferenziale, la provenienza dal settore.
Per inviare la propria candidatura, si prega di inviare dettagliato curriculum vitae - con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (art.13 D.lgs. 196/03) - a
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